 科学技术是医院发展的动力，医院的发展必须依靠科学技术和医护质量的提高和发展。近几年来，医院通过制定人才培养计划、依靠北京医院、中日友好医院、上海医科大学的无偿支援，先后选派60余名医、技、护、行管人员到内地学习考察，为医院培养了一批业务骨干，医院的医护质量、行政管理有了明显提高，有不少同志学成回院后积极开展了各种新业务、新技术，其中部份技术在我院乃至西藏全区尚属首次开展。例：开展了血液透析、PCR、电化学治癌、呼吸机的使用及内窥镜检查；胸椎结核、食道癌切除术、人工全髋关节置换术，动、静脉短接术；女性尿道、阴道瘘修补术，爱宝治疗妇科疾病，蓖麻油炒鸡蛋催产法；血气分析、介入放射等一系列新技术、新业务。两年的时间完成了新技术项目一次性软包装输液生产线及西藏自治区制剂中心的扩建和生产任务。完成论文30多篇其中国家级论文11篇，省级论文23篇，在与区内外的科研业务交流中，为了发展高原血液流变学的研究，我院高原医学研究课题负责人裴澍萱教授与北京心肺血管研究所共同完成了初阶段的高原红细胞增多症基因多态学研究。
此项目96年还到美国进行了交流。此外，张德才副院长今年还到日本进行了高山病课题的交流。医院的科研成果在区内外于领先地位。在日常的业务学习中，坚持对初级医护人员进行“三基”训练（基本知识、基本技能、基本理论），每年组织全院业务学习活动达60多次，共计200多个学时。采取半年评比、年终评比，强化对疾病诊治的基本训练，注重抓好医务人员的岗位训练和医疗文书与质量及死亡病例讨论。同时采取传、帮、带，小型座谈会、小示范、小测验、师带徒等开展结合具体病人操作示范活动。通过不断加强的内部机制管理和改变一些旧的管理模式，吸收各类合理化建议，使医院的各项操作和制度管理逐步向标准化、规范化、科学化。 |
